¿Querés empleados felices?
Dales más plata. Simple 
Nota: Si opinás distinto, quiero escucharte. Sino también..
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TiAGO
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TiAGO
Silverchair: Diorama Documentary
Bendigo (por decirlo de una manera) el día en que escuché por primera vez a Silverchair. Muchos de ustedes los recordarán por su disco debut Frogstomp allá por el año ’95 con un sonido grunge muy parecido al de Nirvana, Pearl Jam y Soundgraden. Una banda de adolescentes australianos a la que se le veia mucho futuro por delante. Hasta los habían comparado con Nirvana!
La cuestión es que los años fueron pasando y Daniel Johns, Ben Gillies y Chris Joannou fueron explorando nuevos sonidos y olvidanse un poco de grunge que los había caracterizado al principio.
Entonces, allá por año 2002, vio la luz Diorama. El mejor album que pudieron haber sacado hasta el momento (bueno, hasta el día de la fecha también) y no era para menos. Se tomaron un lustro para grabar este masterpiece y eso no podía quedar ahí. Así es como salió el documental de Diorama y acá están todo completo. Digno de ser mirado, apreciado, querido y mucho más!
Diorama Documentary: Part 1
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Bruno
cuando pueda me lo compro
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TiAGO
Haceme una copia! Ese creo que no lo tengo en dvdrip. Creo que es el único que me falta porque los documentales de Neon Ballroom, Diorama y Young Modern ya los conseguí!
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Nagire
Muito bom esse documentario! Mas as partes 3, 5 e 6 foram excluidos! Tem como postar de novo?
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TiAGO
PMSing
Around a woman’s period – for some its before, some its after, and some its during, they start to go through mood swings and become very emotional. Yes, they’ll bitch and blow up at the smallest things out of nowhere and then go back to feeling normal. But also the littlest things can make them cry at times.
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TiAGO
Nagire, 
Bruno are discussing. 
Zim 11:11 am on March 15, 2010 Permalink |
No coincido para nada. Un aumento de sueldo significa conformidad temporal, y al poco tiempo pasa de sentirse como un beneficio a percibirse como un derecho, y querrán más.
Tener empleados felices pasa por otras cosas: tener un buen ambiente de trabajo y un equipo que funciona como tal, por ejemplo.
TiAGO 8:00 pm on March 15, 2010 Permalink |
Fue a propósito. Era para ver cuántos saltaban a decir que no tenía razón aunque no es tan así. Siempre que laburás tenés que hacer un balance entre plata, ambiente de trabajo, satisfacción con el laburo, (etc)…
Generalmente, yo prefiero la plata. El resto importante también pero yo no trabajaría en un lugar por en dónde el sueldo no me cierre por más que el ambiente laboral sea bueno. Obviamente que si son 100/200 mangos (ej), no me haría tanto lío pero si la diferencia sí me hace diferencia, buscaría otra cosa.
Guty 12:13 pm on March 17, 2010 Permalink |
En mi laburo actual se aplicaría perfectamente lo que decís, en el que tenía antes no.
Es cuestión de balance, pero el laburo es laburo, y uno lo hace por dinero y donde más me ofrezcan, ahí me tendrán, en eso estamos de acuerdo.
TiAGO 5:18 am on March 22, 2010 Permalink |
Para mí es como digo yo.. no importa cuánta comodidad tengas. Si la plata te hace diferencia, te vas a otro lado. Al fin y al cabo, uno vive con la plata y no con comodidad. Uno puede tener mayor o menor gasto que otro pero con comodidades, salud y demás no compramos nada..